|
Özel sağlık sigortası
Sigortalardan.com
Sağlık Sigortası Özel sağlık sigortası
Sigorta Şirketleri,Özel sağlık sigortası
|
 |
|
|
| |
Bu nedenle de çok kişi hastalık, kaza gibi risklere karşı, prim ödeyerek ‘özel sağlık sigortası’ yaptırıyor. Böylece hem sağlığını kaybetme ve birilerinin bakımına muhtaç olma endişesinden kurtuluyor hem de Devletin sağlık harcamalarında, tasarruf yapmasına katkıda bulunuyorlar.
 Son yıllarda, işverenler de bu anlamda sosyal destekte bulunmak, çalışanların, özel sağlık kuruluşları ya da doktorlara gitmelerini sağlayarak, hastanelerde tedavi için zaman kaybetmelerini önlemek ve motivasyonunu sağlamak amacıyla, çalışanları adına ‘özel sağlık sigortası primi’ ödüyorlar. Vergi yönünden de bu uygulama teşvik ediliyor.
İşveren tarafından, ücretliler adına özel sigorta şirketlerine ödenen ‘özel sağlık sigortası primleri’ gelir vergisine tabi tutulmuyor (Gelir Vergisi Yasası Md. 63/3). Ancak, bu kapsamda, indirim konusu yapılabilecek tutar, çalışanların elde ettiği ücretin yüzde 5‘ini ve yıllık bazda, asgari ücretin yıllık tutarını aşamıyor. Aşması halinde, aşan kısım gelir vergisine tabi tutuluyor.
PRİM SÜRPRİZİ
Olayın ‘sigorta primi kesintisi’ boyutunda, geçen hafta ilginç bir gelişme oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü Sigorta Primleri Daire Başkanlığı, 1 Nisan 2005 tarih ve B.13.2.SSK.5.01.08.00/VIII0000-77/230671 sayılı özelgesi ile ‘Nisan 1 şakası’ yaptı. Özelge ile;
‘..Yolluklar, çocuk ve aile zamları, ölüm, doğum ve evlenme yardımları ile ayni yardımlar dışında yapılan tüm nakit ödemeler, sigorta primine tabidir. 506 sayılı Kanun’un 77. meddesinin ikinci fıkrasında da; primden istisna olduğu öngörülen ödemeler yine tek tek sayılmış ve bu ödemeler dışında, her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın, tüm ödemelerin prime tabi tutulacağı, hükme bağlanmıştır.
Bu bakımdan, işverenlerce özel sağlık şirketlerine ödenen ‘özel sağlık sigortası primleri’nden, sigorta primi kesilerek, Sosyal Sigortalar Kurumu’na ödenmesi gerekmektedir’ şeklinde açıklama yapıldı.
 ORTALIK KARIŞTI
Yukarıda belirtilen özelgeden, şu anda çok sayıda işverenin haberi yok. Bu yazı ile birlikte öğrenecekler, öğrenince de ortalık karışacak.
1- İşverenler adına, geriye dönük ‘sigorta primi’ tahakkuk ettirilmesi gerekiyor. Gecikme cezasını da göz önüne aldığımızda, bu olay çok ciddi sorun yaratacağa benziyor.
2- Ayrıca ek prim bildirgeleri verilmesi gerekiyor. Bu durumda ‘idari para cezaları’ gündeme gelecek.
3- Gelir Vergisi Kanunu‘nun 63/3 maddesi ve 147 seri nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile SSK‘nın özelgesindeki açıklama çelişiyor. Bu da bir başka sorun!
4- SSK İstanbul Sigorta İl Müdürlüğü 1 Ekim 2004 Tarih ve 411263.34/116841 sayılı özelgesi ile; özel sağlık sigortası primlerinin, prim kesintisine tabi olmadığını açıklamıştı. Şimdi ne olacak?
Ortalık daha fazla karışmadan, SSK’nın ‘Nisan 1 şakası’ diye adlandırdığımız, özelge ile yaptığı açıklamayı gözden geçirmesinde ve özel sağlık sigortası primlerinin, sigorta primi kesintisine tabi olmadığını bir an önce açıklamasında yarar var.
Özel sağlık sigortası sistemine ‘köstek’ değil, ‘destek’ olmak gerekiyor...
Özel sağlık sigortası
Çalışanların ödediği primlerin tamamı sağlık harcamalarını karşılıyor mu?
Karşılamıyor.
Emekli maaşlarını karşılıyor mu, onu da karşılamıyor.
Üzerinde yıllardır çalışılıyor. İlk sonuçlar şöyle: Bu, bugünden yarına halledilebilecek bir problem değil. Gerekli tedbirleri alırsak, 2030’dan itibaren düzelmeler olacak.
“Niye bu hale geldi”nin cevabı da herkesi bıktırdı. Kimse dinlemek istemiyor artık.
Herkes bıkmış vaziyette.
Ama madem sosyal güvenlik sistemi üzerinde çalışılıyor.. O konuda söyleyeceğim, daha doğrusu soracağım iki şey var.
SSK’lı Ahmet Efendi..tek başına yaşıyor, 15 yıldır sigortalı..ve farzedelim ki 50 YTL sağlık primi ödüyor.
SSK’lı Mehmet Bey..o da sigortalı..o da 15 yıllık..üstelik dört çocuğu var, bakmakla mükellef olduğu anası-babası var..o da 50 YTL sağlık primi ödüyor.
İkisi de 50 lira ödüyor ama biri 8 kişiye sağlık hizmeti alıyor, digeri tek kişiye.
Yahut 25 yıl az veya çok, sağlık primi ödeyip hiç hizmet almayanla, hastane kapılarından ayrılmayanlar aynı muameleyi görüyor.
Yeni taslakta bu konuda bir değişiklik düşünülüyor mu?
Özel sigorta şirketlerinin kalıbını birebir almak mümkün değil ayrım yapmak bir ihtiyaç.
En azından şeklen bir ayrım olur, fark devlet desteği olarak başka yerden karşılanır.
Özel sağlık sigortası yapmak istediğiniz zaman 3 çocuklu bir ailenin primi ile tek kişinin primi arasında birkaç kat fark var.
Artık takip de kolay. Birçok yerde sigortalının numarası girildiği zaman yahut sağlık karnesindeki barkod okutulduğu zaman geçmiş bilgilerine erişilebiliyor. Puanlama sistemine de geçilmeli.
İşlem yapacak olan görevli, on yılda bir defa uğrayan adam için kılı kırk yarmamalı..
Genel sağlık sigortasına geçilse dahi, sosyal güvenlik kurumu çatısı altına girmeyenlerin primleri hizmet alacağı kişi sayısına göre değişiklik göstermeli.. Para aynı yerden çıkıyor olsa dahi, kağıt üzerinde farklılığı hissetmeli insanlar.
.
Özel sağlık sigortası hakkında açıklamalar Özel sağlık sigortası konusunda bilgiler Özel sağlık sigortası hakkında Basında Çıkan Haberler
| |
